《意見》指出，在事故調查中，各級工會要切實提高思想認識，依法參與生產安全事故調查處理。在生產安全事故發(fā)生后，事故企業(yè)工會、屬地工會要及時掌握事故傷亡人數(shù)及財產損失情況，及時準確規(guī)范做好事故信息上報工作。鼓勵職工群眾在事故發(fā)生初始向有關部門報告，從而倒逼企業(yè)不能、不想、不敢遲報、漏報、謊報、瞞報。

《意見》明確，各級工會要主動參與事故應急，配合地方黨政做好工傷職工及遇難職工家屬的安撫慰問、心理疏導等工作，引導職工依法理性表達合理訴求，防止發(fā)生次生事故和群體性事件，維護勞動領域政治安全和經濟社會發(fā)展大局穩(wěn)定。如工會未被依法納入調查組，應及時報告上級工會。對依法應通知工會參加而未通知工會參加的，工會有權拒絕在形成的事故調查處理報告上簽字，有權向相關部門提出處理意見。

《意見》要求，各級工會在事故原因分析、責任單位和責任人員認定、汲取事故教訓以及問題整改等方面積極提出工會意見，維護職工和企業(yè)的合法權益，維護國家法律法規(guī)的權威。事故企業(yè)工會、屬地工會要積極配合黨政做細做實工傷鑒定和撫恤賠償?shù)裙ぷ?監(jiān)督有關單位落實工傷職工及遇難職工家屬依法獲得相應的工傷保險待遇和民事賠償，對符合條件的工傷職工及遇難職工家屬及時予以建檔幫扶、納入“送溫暖”慰問范圍。（李婷）