職稱評價標(biāo)準(zhǔn)方面，以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，加快健全以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系。各系列（專業(yè)）高級職稱評審委員會要修訂完善評價標(biāo)準(zhǔn)，條件成熟的經(jīng)省人社廳審核后統(tǒng)一印發(fā)。

完善基層中小學(xué)教師“定向評價、定向使用”職稱制度。結(jié)合我省基層中小學(xué)的特點和教育教學(xué)實際，由省教育廳負(fù)責(zé)研究制定基層中小學(xué)教師高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵和吸引優(yōu)秀人才向基層一線流動。

新的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，由省衛(wèi)健委負(fù)責(zé)制定。新標(biāo)準(zhǔn)要突出實踐能力業(yè)績導(dǎo)向，重點評價業(yè)務(wù)工作的數(shù)量和質(zhì)量，把能看病、會看病、看好病作為臨床醫(yī)務(wù)人員職稱評價的主要內(nèi)容，鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員扎根防病治病一線，逐步建立完善符合衛(wèi)生健康行業(yè)特點和人才成長規(guī)律的評價體系。

優(yōu)化職稱評審委員會布局，將設(shè)在省工信廳的山西省高級經(jīng)濟師評審委員會、設(shè)在省人社廳的山西省正高級經(jīng)濟師評審委員會和設(shè)在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的高級經(jīng)濟師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)評審委員會優(yōu)化整合，由省人社廳負(fù)責(zé)組建山西省經(jīng)濟系列高級職稱評審委員會。

從省外、中直駐晉單位流動或軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到省屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，原評審取得的高級職稱按照人事管理權(quán)限，由本單位或上級主管部門負(fù)責(zé)認(rèn)定；從省外、中直駐晉單位流動或軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到市屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，原評審取得的高級職稱由各市人社局負(fù)責(zé)認(rèn)定。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按照屬地原則由各級人社部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。（記者 武佳）